学习先进，提升自我，再创辉煌。八月下旬，在黄小华董事长的带领下，公司组织中高层及部分车间技术、管理干部赴山西亚宝药业参观学习。

在亚宝药业汤副总裁、梁副总裁的带领下，黄董事长一行首先来到亚宝药业的风陵渡工业园厂区，深入车间近距离观摩了亚宝药业的缓控释固体制剂车间，领略了依据美国FDA标准设计实施建成的国际领先的现代化缓控释制剂生产线，大家感受深刻，参观中大家积极交流、咨询。随后，董事长一行参观了亚宝的原料药车间，大家一边认真听取讲解，一边感受着亚宝药业在研发方面的投入和取得的突出成果。随后与亚宝中高层进行的交流、探讨，让大家了解到亚宝药业的发展轨迹，感受到“世界亚宝、百年亚宝”、“亚宝人一家人，亚宝人一个人”的伟大梦想和团队精神。

下午，大家赶赴亚宝药业新建的芮城厂区，在那里，大家参观了亚宝药业的企业展厅、提取车间和软膏制剂车间，进一步了解亚宝的企业文化和发展历程，学习精细化管理、超临界CO2萃取、超微粉粹、集成化仓储管理系统等制药前沿技术和先进设备，体会亚宝文化的内涵和所渗透出的“团结、诚信、勤奋、创新”的浓浓氛围。

本次参观学习，大家感受深刻，积极分享参观感悟和学习心得。在参观学习专题座谈分享会上，大家一致认为，本次参观学习收获颇多，学到了很多东西，看到了先进的技术和国际领先的现代化制药设备，在创新、设备管理、精细化管理、技术革新改造、销售管理、组织架构优化、人员管理、战略规划与目标管理、企业文化等许多方面都值得学习借鉴，各系统表示在今后的工作中将进一步提升自己，改变思想，不断创新，积极努力，提升管理、技术水平，更好地促进企业快速发展。会上，黄小华董事长谈到，本次亚宝药业参观大家感觉收获很大，这既是一次参观学习，也是一个新的开始，面对激烈的市场竞争，面对企业发展过程中遇到的一些困难、一些问题，我们要靠学习、要靠改革、要靠创新去解决，而不能面对困难，面对挑战，畏缩不前，我们参观，看问题就是看方法，看解决方案，对看到的问题应该提出解决问题的方法，希望各系统、各部门将看到的、学到的带回去，内部继续讨论、学习、分享，帮助我们解决实际工作中的问题。同时，黄董事长要求大家，要敢于尝试、勇于创新，选择试点单元，以点带面、逐步推广，在设备定级管理、产品质量提高，降本增效、精细化管理、创新管理、人才引进及培养等方面取得新的突破。

借助外脑，参观学习，提升自我，是公司一直坚持的一项好的做法。我们将继续持之以恒，使员工保持学习，使组织保持进步，使企业管理、技术、研发水平得到不断提升，为碑林药业的发展注入源源不断的活力，使企业能够健康、持续、快速地向前发展。